加强下岗职工的劳动合同管理
导读:
2.企业解除或终止下岗职工的劳动合同后,应按照《劳动法》及其配套法规的规定给予经济补偿,并依法解决与下岗职工的债权债务问题。
3.下岗职工自谋职业,并同原企业解除劳动关系的,可将本人一年的基本生活费一次发给本人。一次性发放的基本生活费仍实行“三家抬"的办法。企业在申请社会和财政资金时,应持下岗职工同企业解除劳动合同的证明和自谋职业的证明(聘用合同、营业执照等)。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
第一章总则第二章劳动合同的订立第三章合同的续订、变更、解除和终止第四章医疗期限第五章经济补偿第六章附则第一章总则第一条为加强劳动合同管理,保护劳动者和用人单位的
发布部门:苏州市苏州新区劳动人事局发布文号:各有关单位:苏州新区自一九九八年十一月执行《苏州市劳动合同管理办法(试行)》以来,对于区域用工管理,维护劳动者与用人
用人单位在录用、管理、辞退或办理员工离职过程中,做为用人单位一定要保存好与劳动者相关的证据,尤其是劳动者有过错的辞退。一是用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者
银川市某汽车工贸有限公司职工刘某,在单位未同意、劳动合同未解除的情况下,跳槽到某汽车销售公司。在劝说解释无果的情况下,这家汽车工贸公司以刘某擅自离职违反劳动合同
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金