2014年上海落户标准分升至72分
导读：
核心内容：2014年非上海生源高校应届生进沪就业申请居住证、申办户籍有新办法。若申办上海户籍，单位、个人均需满足相应条件，并按“进沪就业评分办法”打分，2014年落户标准分为72分。市教委表示，办理居住证已成为毕业生进沪就业的主要渠道。以下由法律快车小编为您介绍相关情况。
变化一
71分到72分进沪落户标准分有所提升
根据本市人口管理的总体目标和要求，2014年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作，将继续引导应届毕业生进沪就业以申领《上海市居住证》为主渠道，同时确保直接落户更直接用于引进上海实施国家战略、建设“四个中心”和重点领域重大项目建设的紧缺急需人才。据介绍，若申办上海户籍，单位、个人均需满足相应条件，并按“进沪就业评分办法”打分。2014年进沪落户标准分为72分。
上海市教委副主任陆靖介绍，随着经济社会转型发展，无论是“四个中心”建设还是自贸区建设，上海都需要一些专业领域的人才。“确属紧缺人才的，上海就可以通过这种途径，让他们直接落户；另一方面，过去属于紧缺人才的，随着城市的发展和转型渐渐饱和或不再急需的，今后也不排除调整出去的可能。”
青年报记者了解，持续多年的落户标准分将从71分调整到72分，这让一些毕业生颇为紧张。据一些高校就业办的老师表示，所学专业是否是重点学科专业、是否获得过市级和校级荣誉，以及所签约单位的性质，通常是加分关键。从71分提高到72分，显然门槛又有所提高。具体是哪些加分指标有所变化，就业办表示还将视具体文件为准。
市教委表示，《2014年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》近日将在就业信息网另行公布。
变化二
缴满6个月社保后才能办居住证
另据介绍，2014年非上海生源高校毕业生进沪就业的主要变化，是在申领《上海市居住证》方面。根据2013年7月1日正式实施《上海市居住证管理办法》的相关规定，应届毕业生在沪就业，须缴纳6个月社保后，由个人到居住地社区事务受理中心申办《上海市居住证》，获得居住证后，再由单位为其申请居住证积分。[page]
专家表示，时间上虽然有所延晚，但从宏观上来说，在沪合法稳定就业和居住的各学历层次非上海生源应届高校毕业生，都能办理《上海市居住证》，并获得针对应届毕业生设立的居住证积分，同时，2014年有105个紧缺专业的高职高专毕业生还能获得为吸引技能人才而设立的居住证积分。
数据显示，截至2013年底，从上海高校和外省市高校共引进2013届非上海生源的应届毕业生3.85万。其中，直接落户1.85万人，占48%；申领《上海市居住证》约2万人，占52%。可见，办理居住证已成为毕业生进沪就业的主要渠道。上海市学生事务中心副主任田磊还透露，就读上海高校的非上海生源留沪比例，过去约90%，近年已经降到70%左右。
用人单位在与高校毕业生签订就业协议时，不得在协议中规定“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”等相关内容。用人单位应承诺所提供材料的真实性，严禁弄虚作假，一旦发现，将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口、居住证及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。
同时，本市将严格规范非上海生源毕业生进沪就业工作的管理，用人单位须作为申请的主体，不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员不属于非上海生源毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
2022年最新广州最低工资标准是2300元每个月，非全日制小时最低工资标准是22.2元/小时。最低工资标准里面包含了社保的有关费用，该工资标准是扣除五险一金之前
核心内容：2014年非上海生源高校应届生进沪就业申请居住证、申办户籍有新办法。若申办上海户籍，单位、个人均需满足相应条件，并按进沪就业评分办法打分，2014年落
核心内容：12月11日，国务院公布2014年节假日放假安排。消息发布后，已有网友迅速根据新的放假安排计算出2014拼假攻略，总共只需10天年假，即可将2014的
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
