劳动仲裁申请书怎么写？
导读：
劳动者和用人单位发生劳动纠纷，双方协商不了，到劳动仲裁委员会申请仲裁。他们申请劳动仲裁的一方，需要填写仲裁申请书，包括了劳动争议双方当事人的基本情况、仲裁请求和根据的事实、理由等。接下来法律快车小编为您一一介绍。
无论是劳动者还是用人单位，申请劳动仲裁时都应当提交书面仲裁申请书。
仲裁申请书应当写明下列事项：
1.劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；同时要注意留下劳动者自己及用人单位的联系方式，方便仲裁委员会进行通知；
2.仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白；
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。
我们一起来看看怎么写劳动仲裁申请书：
劳动仲裁申请书
申请人：________（名称/姓名）
身份证号码（个人填写）：________________
地址：________邮编：________
法定代表人（法人或其他组织填写）：________
职务：________电话：________
委托代理人姓名：________
工作单位：________
性别：________年龄：________
职务：________电话：________
被申请人：________名称/姓名
身份证号码（个人填写）：________
地址：________邮编：________
法定代表人（法人或其他组织填写）：________
职务：________电话：________
仲裁请求：（请求应明确具体、简明扼要、分项列明）
________________________________________________________________
事实与理由：
________________________________________________________________________
此致
xxx仲裁委员会
申请人：__（签名或盖章）
_____年_____月____日
（责任编辑：汤先森）
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