陕西省企退人员养老金调整2014
导读：
核心内容：近日从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，2014年陕西企业退休人员基本养老金调整提高工作全面展开，今年调整增加的1-3月份的基本养老金在3月内发放到位，从4月起确保按时发放。
根据相关安排，陕西省对2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。从今年1月1日起，对2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高，我省月人均调整水平为197元。
此次调整为普遍参加调整，年龄大的多调，体现了公平因素。即对1933年12月31日以前出生的(80岁以上)，每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的(79岁至75岁)，每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的(74岁至70岁)，每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加85元。
此次调整与缴费年限挂钩，体现效率因素。缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。
此次调整向低收入群体适当倾斜。考虑到我省2013年企业退休人员月人均养老金水平接近2000元。对本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。
此次调整对企业退休军转干部补到平均水平。本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
省人社厅相关人员介绍，国家文件规定，2014年调整水平按照2013年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照国家政策规定测算，我省月人均调整水平为197元。
省人社厅要求全省养老保险经办系统做好发放工作，确保我省今年调整增加的1~3月份的基本养老金在3月份发放到位，从4月份起实行确保发放。
新闻快车：
今年佛山针对企业职工基本养老金新增了缴费年限津贴，今年养老金待遇的调升幅度将达到14%，企业退休职工的养老金人均水平有望突破2400元/月，此政策将惠及佛山44万企业退休职工。
知识快车：基本养老金领取条件
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月 领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。[page]
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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