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2015年五一长假能恢复吗

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-06 22:56:38 人浏览

导读:

核心内容:在2014年的政府工作报告中,假日办主任邵琪伟回应关于放假新规定三大焦点问题。关于五一长假能否恢复问题,他表示,这个问题也还没有研究。以下五一放假最新消息由法律快车编辑为您整理。关于2015年假日调整:除夕放假不好回答,五一调整还没研究问题一:

  核心内容:在2014年的政府工作报告中,假日办主任邵琪伟回应关于放假新规定三大焦点问题。关于五一长假能否恢复问题,他表示,这个问题也还没有研究。以下五一放假最新消息由法律快车编辑为您整理。

  关于2015年假日调整:

  除夕放假“不好回答”,五一调整“还没研究”

  问题一:2015年除夕会放假吗?

  邵琪伟:这个我还不好回答你。2013年底国务院发布的决定中,春节是初一、初二、初三放假。这个决定才实施了一年,什么时候可能修改,现在还没有办法回答,不过已经在收集各方意见。

  问题二:春节能给老百姓多放几天假吗?

  邵琪伟:这个问题涉及的面太宽了。不同地区经济发展水平不一样,国家还面临着经济下行挑战,要发展、改革、稳定,就要进行综合的研判。群众增加假期的愿望可以理解,但我们处于社会主义发展的初级阶段,面临很多矛盾和问题,要考虑综合平衡。五一长假能否恢复,这个问题也还没有研究。

  关于带薪休假:正积极推进落实

  问题一:您去年带薪休假了吗?

  邵琪伟:过去我一天带薪休假都没有休过,去年休了两天,加上周末才四天。你们都休黄金周,我们很多工作人员全在一线工作,处于值班状态,“有事嘛!”

  问题二:假日办能率先落实这一制度吗?

  邵琪伟:我积极推进了,但也有很多工作人员和我反映,说领导不带头,我们就休不了,落实是一个过程。国际上从提出制定这一制度,到完全落实,花了三四十年的有,五六十年的也有。有资料显示,现在中国有1/3左右的人带薪休假了,一半左右的人休了一部分。

  问题三:下一步怎么推进落实?

  邵琪伟:制度难以落实,与我国现在发展的阶段有关系,我们不要回避这个问题。现在矛盾还很多,例如一线公务员投入工作时间很多;中小企业利润薄、劳动力成本高,没有落实的动力。第一步推进肯定是依法依规落实,有条件的企业如果没有落实,该补的工资要补。

  2014放假时间:

国务院办公厅关于2014年放假部分节假日安排的通知

国办发明电〔2013〕28号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。[page]

  一、元旦:1月1日放假1天。

  二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

  三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。

  四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

  五、端午节:6月2日放假,与周末连休。

  六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  国务院办公厅

  2013年12月11日

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