湖南7月发放高温补贴 最低150元
导读：
核心内容：湖南省2013年高温津贴自7月1日起开始发放，今年仍按去年的标准发，全年按3个月计发，每人最低每月150元。与往年不同的是，高温费已正式纳入《湖南省劳动合同条例》，用人单位不按规定发放高温费属于违法行为。
虽然这几天湖南省大部分地区最高气温都在35℃的“高温线”以上，但是要领取高温补贴还得到下个月。7月1日起开始发放高温津贴，今年仍按去年的标准发，全年按3个月计发，每人最低每月150元。与往年不同的是，高温费已正式纳入《湖南省劳动合同条例》，用人单位不按规定发放高温费属于违法行为。
根据国家4部委联合修订并起草的《防暑降温措施管理办法》，今年湖南省修订完成了新的《湖南省劳动合同条例》，并且将发放高温津贴通过立法成为强制要求。
省人社厅表示，夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。用人单位未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。投诉电话12333。
延伸阅读：
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
核心内容：《广东省高温天气劳动保护办法》自2012年3月1日起正式施行，改变以往高温劳动保护工作缺乏法律依据和统一标准的尴尬局面，加强对劳动者合法权益的保护力度
2016年四川省高温津贴发放标准是多少？四川省高温津贴变为每人每天8元至12元。四川高温补贴的发放时间未设定。怎样才可以领到高温补贴，需要满足什么条件？接下来法
目前，全国已有28个省份明确了高温津贴的发放标准。仍有个别地区、单位存在补贴发放不到位的问题。后天即将在全国范围内展开的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情
湖南也是火炉城市，一到夏天就有达到38、39的高温，那么2018湖南省高温补贴规定是怎样的呢？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。今年，2018湖南省高温补
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
