根除讨薪难须按月付薪
导读：
年终岁尾，农民工新一轮“讨薪”事件不断：杭州女工王鸿丽及其丈夫郝刚讨薪不成,反被无良老板凌辱、殴打致伤的信息波未平，湖南长沙一处工地上又冒出30名讨薪民工遭近百人追打事端;继尔，上海金山暴发了民工梁玉学讨薪不成杀包工头酿悲剧事件……
应当说，近几年来，政府和社会对农民工欠薪问题高度重视，采取了很多举措，连温总理也为讨薪难花了大力气，为农民工兄弟们讨薪撑腰。那么，农民工工资年年清，为何总清理不完呢?其中重要原因，除了农民工自身法律知识欠缺、维权意识差，缺乏正确的救济途径之外，主要是农民工未真正实行“按月付薪”制。
我国《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但在实际操作中，长期以来，部分农民工特别是工程建设领域普遍采用的每月仅支付农民工部分生活费以维持他们日常开销、等年底或工程结算后兑付全部工资的支付办法。显然，这么做，等于“架空”了《劳动法》关于工资的法律规定，一旦形成“行规”，往往导致农民工在劳动争议案件中陷入被动，反而助长用工方利用其主导权，最大限度地少付、迟付甚至不付农民工工资的恶劣行径。
农民工作为劳动者，理所当然是纳入劳动法“按月足额支付工资”这一刚性规定的范畴。不少地方的实践经验也证明，“按月足额支付工资”，是预防和解决“欠薪”问题的好办法。因此，有关部门要切实履行职责,加大对农民工弱势群体的司法救助力度，帮助务工者依法讨薪，不使他们“流汗又流泪甚至流血”。另一方面，要针对部分领域劳务用工不规范的现状，下大力气清理工资支付环节的乱象，将按月足额支付民工工资作为一项规定强制性加以固化，力求从制度机制上保障农民工工资依法及时支付。还应加大对欠薪者惩治力度，让欠薪者得不偿失，并及时追究相关责任人的责任。当然，农民工也要学法、懂法，善于运用法律武器维护自己的正当权益。惟此，才能真正解决农民工工资拖欠问题!
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
读者朱先生所在的某公司的《工资管理及支付办法》中有一条这样的规定，公司职工的工资按照“先做后发”原则，实行“当月工资，隔月发放”办法，即当月的工资在次月再次月的
案情简介：读者李小姐来信问：去年我应聘到一家私营企业做销售工作，双方在劳动合同中约定：我的年薪为8万元人民币，公司根据考核按年支付工资，支付年薪的日期为每年的1
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
