“零工资”刺痛了谁
导读：
工资问题始终是职工最关心、最直接、最切身的利益问题。2009年，中国工人的工资走出了一条先抑后扬的变化曲线。2009年新毕业大学生面对严峻的经济形势，不得不一再压缩自己的薪酬期待，“零工资”就业折射出来的问题不仅是经济形势变化;2008年底被“封冻”的最低工资，随着2009年全球经济的持续变暖也出现了松动的迹象，不少专家呼吁提高最低工资标准，让劳动者共享经济发展成果;接近年底，人们对提高劳动者收入在GDP中占比的呼声越来越高，中央经济工作会议也将提高居民收入列入2010年宏观经济重要问题，“全民涨工资”近在眼前了吗?中国工人的工资与世界工资水平看齐的日子指日可待了吗?
为了找工作，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。这场由上海外服联合上海西南片区5所高校共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。一些大学生也主动放低身段，对薪水没有太高的要求，还有人愿意“零工资”就业。
从《劳动法》的角度讲，毕业生只要付出了劳动，用人单位至少要按当地最低工资标准付酬。我们且不说“零工资”就业会对就业市场造成冲击、造成职场恶性竞争，而且，我们也不忍心对这些打算先就业积累工作经验、再择业换岗的毕业生说三道四。问题的关键是，他们之所以放低身段，甚至愿意以“零工资”代价谋求工作岗位，实际上是出于对就业形势严峻的无奈。
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王兆国强调要大力开展工会与企业、职工的“共同约定行动”，团结动员广大职工与企业和衷共济、应对挑战，在促进国民经济平稳较快发展中充分发挥主力军作用。
王兆国指出，开展工会与企业、职工的“共同约定行动”，是在应对金融危机中充分发挥工会组织作用的有效载体，是坚持“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则的重要体现。要通过开展“共同约定行动”，督促企业特别是国有企业带头履行社会责任，努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资;引导广大职工立足本职，与企业共同应对危机、促进发展与和谐。
记者从全总获悉，“共同约定行动”在全国各地开展半年来已取得明显成效：企业与职工是“利益共同体”、“命运共同体”的理念广泛地被劳动关系双方所接受;工资集体协商机制得以强化，彰显了工会作为;促进了企业努力稳定工作岗位、尽力保证职工工资收入、大力开展职工岗位技能培训，维护了职工权益、提高了职工素质;促进企业加强和完善了管理，提高了自主创新能力。[page]
近日有媒体调查显示，有56%经济学家和企业家认为当前经济面临明显的通胀预期，如果不调整最低工资标准，“穷忙族”将会增加。中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健呼吁“解冻”最低工资标准，提高低收入劳动者的工资水平，共享社会经济发展成果。
虽然各国的立法几乎都规定了最低工资标准，但这一制度在经济学界却存在巨大的争议。反对推行最低工资标准的经济学家，无一例外都认为最低工资标准除了涉嫌干涉自由市场外，会反过来伤害到政策保护的职工群体，问题似乎变成了“保多数人的岗位”还是“保部分人的工资”?
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据了解，在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势;资本回报的比重却节节上扬。
喜欢网购的城市达人们，对快递大叔肯定不陌生。昨日，一位北京网友在论坛上贴出自己在地铁上捡到的快递员工资单，月收入竟高达6293元，引起了许多网友热议。发帖人“htsyuan”感叹，这份收入让他这名白领“颇为受伤”。
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政策：扩大居民消费需求，增强消费对经济增长的拉动作用。要加大国民收入分配调整力度，增强居民特别是低收入群众消费能力
解读：“这次中央经济工作会议提出，明年要"扩大内需特别是增加居民消费需求"，这是中央基于当前形势而做出的科学决策。”中国社会科学院经济研究所宏观室主任张晓晶表示，近年来，扩大消费的有利条件正在逐渐增多。农民收入、城市低保标准、最低工资标准、个税起征点都在提高，政府对民生领域的投入也在加大，同时城市化进程也在逐渐加快。中央提出扩大国内需求特别是居民消费需求，契合这一趋势，能取得事半功倍的效果。
在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象，企业财富明显向资本倾斜。下一步收入分配制度改革的关键，是以工资改革为核心、提高劳动所得在初次分配中的比重，建立职工工资正常增长机制和支付保障机制。
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对于工资水平和消费水平所引起的矛盾。人们一直议论不休。中国的工资水准应该是个什么标准?你的劳动所得与薪酬是否成正比?
转眼又是年底了，到了辞旧迎新的时候，但是对于兰州的代课教师来说，今年的旧是辞了，但是明年的新在什么地方呢?兰州市为了优化教师队伍，拟有偿清退1240名农村中小学任课的代课教师，并且由市财政拨款1000多万元，对被清退的代课教师进行了一些经济补偿。[page]
解决代课教师问题归结起来就是两个问题，一个是对于他过去的补偿问题，第二个是要解决他今后怎么去生活的问题。
曾湘泉指出，从这十年来看，我国的劳动报酬在GDP中的比重也在下降，国家信息中心课题组最新的一项研究表明，企业资本收入增加很大，劳动者报酬比重在下降。劳动收入份额在1995—2006年间从59 %逐年下降到47%。
发达国家都是根据经济发展和物价的水平等，工资也要随之调整。在我国，经济发展和经济增长是事实，但是，我国还没有建立工资随着经济发展而增长的一套工资增长机制，我们的工资增加机制首先应该制度化、规范化定期调整。
我们每个月按照一定标准领取的几百元住房补贴今后也要缴个税?”对此，专业人士表示，对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定。
财政部发出通知，要求加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益……国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。
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全国总工会新闻发言人李守镇指出，杭州女工王鸿丽讨薪被打事件引起全总高度关注。针对工资拖欠问题，全总已联合国家有关部委于11月15日至明年2月5日在全国开展农民工工资支付专项检查活动。同时全总正积极建议立法机关修订刑法，建议增加欠薪逃逸罪。
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工资问题始终是职工最关心、最直接、最切身的利益问题。2009年，中国工人的工资走出了一条先抑后扬的变化曲线。2009年新毕业大学生面对严峻的经济形势，不得不一再压缩自己的薪酬期待，“零工资”就业折射出来的问题不仅是经济形势变化;2008年底被“封冻”的最低工资，随着2009年全球经济的持续变暖也出现了松动的迹象，不少专家呼吁提高最低工资标准，让劳动者共享经济发展成果;接近年底，人们对提高劳动者收入在GDP中占比的呼声越来越高，中央经济工作会议也将提高居民收入列入2010年宏观经济重要问题，“全民涨工资”近在眼前了吗?中国工人的工资与世界工资水平看齐的日子指日可待了吗?
我们每个月按照一定标准领取的几百元住房补贴今后也要缴个税?”对此，专业人士表示，对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定。[page]
财政部发出通知，要求加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益……国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用(来源：人民网-中国工会新闻)
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引用法条
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