广州企业退休人员养老保险待遇调整计算办法
导读：
广州市企业退休人员养老保险待遇调整方案已经下发，这次调整的方案分别按照定额、定比、倾斜来解决。不享受地方保留津贴、地方保留津贴低于100元的、地方保留津贴高于100元的，应该怎么计算养老保险待遇？法律快车小编为您一一介绍。
按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。2015年6月30日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（下称“养老金”）的人员，从2015年1月1日起调整。其中，2014年12月31日前已申领养老金的人员，调整增加额从2015年1月起发放；2015年1月1日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。
调整办法
统一按省64号文规定进行调整，具体如下：
（一）普遍调整。
1.每人每月按照113元定额计发。
2.2014年12月31日前（含本日）已按规定申领基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2015年1月1日至6月30日按规定申领基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
（二）倾斜调整。
1.对2015年6月30日前（含本日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到广州市调整后月人均基本养老金水平的，按广州市月人均基本养老金水平（3200元/月）计发。
（三）离休人员调整。
企业离休人员参照普遍调整办法进行调整。我市采取加发生活补贴方式，将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平，经本次调整后，应按相关规定冲销生活补贴。
案例分析
●不享受地方保留津贴
张先生，生于1939年11月，首次应申领待遇时间1999年11月，缴费年限36年7个月。调整前基本养老金3419.11元，无地方保留津贴。
本次养老保险待遇调整计算：
普遍调整：定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=113+3419.11×5%=113+170.96=283.96（元）
倾斜调整：年满75周岁及以上的高龄人员一次性加发1200元（不纳入基本养老金年度调整基数）
调整后待遇：
2015年8月起基本养老保险待遇：调整前基本养老金+普遍调整=3419.11+283.96=3703.07（元）
本次调待补发额：普遍调整×补发月数=283.96×7=1987.72（元），以及1200元的倾斜调整额。
[page]
●地方保留津贴低于100元的
林女士，生于1957年10月，首次应申领待遇时间2007年10月，缴费年限23年9个月。调整前基本养老保险待遇为2845.09元，其中：基本养老金2810.13元，地方保留津贴34.96元。
本次养老保险待遇调整计算：
普遍调整：定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=113+2810.13×5%=113+140.51=253.51元。
倾斜调整：不享受
调整后，地方保留津贴为0元（原地方保留津贴不足100元，按实际水平调减，从上述通知实施次月起不再发放）。
调整后待遇：
2015年8月起基本养老待遇：调整前基本养老金+普遍调整=2810.13+253.51=3063.64元。
本次调待补发额：普遍调整×补发月数=253.51×7=1774.57元
●地方保留津贴高于100元的
王先生，生于1950年7月，首次应申领待遇时间2010年7月，缴费年限36年3个月，调整前基本养老保险待遇为3728.01元，其中基本养老金3536.14元，地方保留津贴191.87元。
本次养老保险待遇调整计算：
普遍调整：定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=113+3536.14×5%=113+176.81=289.81（元）
倾斜调整：不享受
调整后地方保留津贴为：191.87-100=91.87（元）（从上述通知实施次月起调减100元，余91.87元继续发放）
调整后待遇：
2015年8月起基本养老待遇：调整前基本养老金+普遍调整+调整后地方保留津贴=3536.14+289.81+91.87=3917.82（元）
本次调待补发额：普遍调整×补发月数=289.81×7=2028.67（元）
法律快车为您推荐：关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知
（责任编辑：木土土）
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
老年人养老金的计算是很多退休人员比较关心的问题，对老年人来讲，在退休之后可以按月领取养老金，这对于自己的生活也是一种保障，那么退休人员养老金调整规定是怎样的？下
昨天领取养老金的企业退休人员会发现，存折上多了数十元钱。记者了解到，南京调高了企业退休人员养老金，最高调整幅度为63元。凡在2003年6月30日前办理了退休、退
根据劳动和社会保障部、财政部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2002〕3号）精神，从2001年7月1日起，调整企业退休人员基本养老
核心内容：《关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》对北京市基本养老金的相关事项进行了规定。通知显示，退休人员按缴费年限、绝对额调整基本养老金，最
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
