企业补充养老保险的概念
导读：
企业补充养老保险是指企业在参加基本养老保险的基础上，依据国家政策在经济效益较好的企业中实施的，旨在更好地体现效益原则，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，合理引导社会消费，适当提高企业职工退休后的生活水平的一种补充性保险。
参见:印发《企业补充养老保险实施意见》的通知
执行日期：1992年4月2日
参见：关于印发《广州市企业补充养老保险与个人储蓄养老保险试行办法》的通知（穗劳险字[1993]第010号）
执行日期：1993年8月26日
实施企业补充养老保险的范围
企业补充养老保险制度适用于本市范围内的所有企业，包括全民所有制企业、集体所有制企业、股份制企业、联营企业、外商投资企业、私营企业、实行企业管理的事业单位及其职工，包括外商投资企业的中方职工。。
参见:印发《企业补充养老保险实施意见》的通知
执行日期：1992年4月2日
参见：关于印发《广州市企业补充养老保险与个人储蓄养老保险试行办法》的通知（穗劳险字[1993]第010号）
执行日期：1993年8月26日
企业补充养老保险的实施条件
企业补充养老保险按照"效益好时多补充，效益差时少补充或不补充"的原则，实施的具体条件是：完成当年生产计划、上缴税利任务或承包指标，并有一定留利的企业。
经济效益不好，达不到上述条件的企业，以及亏损企业，在本年度内不能实行企业补充养老保险。
有条件的企业除了建立本企业的补充养老保险外，还可以建立职工个人储蓄养老保险制度。
参见:印发《企业补充养老保险实施意见》的通知
执行日期：1992年4月2日
参见：关于印发《广州市企业补充养老保险与个人储蓄养老保险试行办法》的通知（穗劳险字[1993]第010号）
执行日期：1993年8月26日
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
