离婚后亲属对子女探望没有存在时间限制，子女探望权的行使有当事人自行协商约定。协商不成的，可以向法院起诉，由法院来判决探视权的行使方式和时间。

　　离婚后，一方拒绝对方探望孩子的，被拒绝一方可以向法院提出申请，法院可以依据具体情况对拒绝的一方采取拘留、罚款等强制措施，但是不能够对子女的人身、探望行为采取

　　合法享受探亲假的必要条件是：职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作；劳动者为工作满一年的固定职工等。我国法律明确规定，如果劳动者依法享受探亲

　　享受探亲假需要达成的条件有是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工；工作满一年；与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的等等。

　　在固定的单位工作年满一年的，与配偶、父母不居住在一起，并且公休假曰也不能团聚的员工享有探亲假。其中，员工的探亲假期一般是二十天到四十五天左右。

　　探亲假的享受条件是职工有正常就职的单位，并且要在本单位持续工作满一年的，还有就是与配偶没有生活在一起的或者是与父母没有生活在一起，需要请假探望的。

　　探亲假需要符合的条件为：职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作；劳动者为工作满一年的固定职工等。我国法律明确规定，如果劳动者依法享受探亲假的

　　离婚后，不直接抚养孩子的一方享有探视孩子的权利，如果该权利受到损害的，可以与当事人进行协商，协商不成的，向法院提起诉讼解决，法院作出判决后对方仍不配合的，可

　　离婚后孩子探视权该由法律直接进行决定，不由当事人决定。但是在生活实践当中，对于孩子的探望方式以及时间等事宜，是可以由双方当事人协商确定的，协商不成，可以起诉

　　离婚后子女探视权一般归不直接抚养子女的一方。我国的民法典明确的规定了在夫妻双方离婚以后，不直接抚养子女的父或者母是有探望子女的权利的，任何人不能剥夺对孩子的

　　离异后，男女双方就行使探视权进行协商，协商探视权的行使方式和行使时间，双方协商不成的，可以向法院起诉，由法院来判决探视权的行使方式和时间。抚养小孩的一方不得

　　离婚后维护孩子的探望权是行使探望权利的方式和时间是需要由双方协议的。探望权的中止情形有探望权人是无行为能力人、患有严重传染性疾病、与子女感情严重恶化等。