关于举办全国建筑装饰业技能人才高层论坛的通知
导读：
各有关单位：
建设部、劳动和社会保障部、中华全国总工会和共青团中央今年联合组织了全国建筑业职业技能大赛。全国30多个省区市精心组织选拔了400名优秀选手参加全国决赛。
为进一步扩大本次大赛的社会影响力，巩固本次大赛的成果，充分发挥其在推动产业发展、促进应用技能人才培养和技术应用等方面的作用，建设部人力资源开发中心、中国建筑装饰协会将于2006年12月上旬（具体时间另行通知）在北京联合举办“全国建筑装饰业技能人才高层论坛”。
本次论坛邀请参会人员包括：建设系统各级建筑装饰、人事行政主管部门分管负责人，各级建筑装饰协会分管负责人，建设行业技能型紧缺人才培养培训工程相关实施单位分管负责人，建筑装饰企业相关负责人，建筑装饰业职业技能培训、鉴定机构相关负责人和业界知名专家、学者等。
本次论坛主题是“建筑装饰技能人才培养与使用”，主要议题包括：
1、劳动法规和政策解读；
2、企业人才战略储备；
3、技能型紧缺人才校企合作培养模式探索；
4、企业技能人才资源开发等。
为配合本次论坛，将开展以下系列活动：
1、举办“建筑装饰技能人才培养与使用”为主题的征文活动。
2、开展校企合作培养技能人才典型案例征集活动。
3、开展全国建筑装饰业技能人才摸底调查。
有关活动的具体内容见附件。
本次论坛及其系列活动由中华建筑报社承办，论坛会务工作由北京爱蒂文思广告有限公司协办。地址：北京市海淀区阜成路81号院2号楼，邮编：100036，电话：010- 62123832、 62123836、88141376，传真：010-62123835、88141376，E-mail：building2006@126.com ；pcwu@sohu.com
请各有关单位给予积极配合和大力支持。
建设部人力资源开发中心
中国建筑装饰协会
二○○六年九月八日
关于举办全国建筑装饰业技能人才高层论坛的补充通知
附件：
1.主题论文和校企合作典型案例征集活动方案
2.论坛日程安排及参会确认表
3.全国建筑装饰技能人才高层论坛论文登记表
4.全国校企合作培养技能人才典型案例推荐表
5.全国建筑装饰业技能人才调查表
6.建筑装饰企业技能人才基本情况调查表
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
摘要：建筑装饰工程专业是一门实践性较强的专业，只有通过各种方式，进行专业操作技能实训，强化专业应用技能，提高岗位职业能力，才能培养出从事建筑装饰工程施工技术和工
第一条为推动我省建筑装饰企业深化改革，鼓励企业提高素质，提高我省装饰装修工程质量和装饰技术水平，促进我省装饰装修业的发展，经报请山西省建设厅同意，山西省建筑装饰
一九九九年四月二十三日关于公布《福建省优秀建筑装饰工程评选办法》（试行）的通知各会员单位：为提高我省建筑装饰工程质量水平，推进建筑装饰行业的健康发展，根据省建委
一九九四年七月二日杭州市人民政府发布，一九九七年十二月五日杭州市人民政府修订一九九四年七月二日第一条为加强本市建筑装饰工程的管理，确保装饰工程施工安全，根据国家
工程先开工后签合同一般不合法，属于倒签合同的法律行为。倒签合同与企业风险防范的目标相悖，不符合企业管理制度的要求，同时存在较大的法律风险和经营管理风险，在实践中
没有资质挂靠拖欠工程款挂靠施工人可以自己名义起诉要求发包人支付工程款。承包人应当积极向发包人主张工程款，实际施工人有足够证据证明承包人未积极向发包人主张工程款的
建筑工程纠纷行使先履行抗辩权如下：负有先履行义务的一方不如约履行的，另一方可以行使先履行抗辩权、拒绝其相应的履行请求。先履行抗辩权基本上适用于先履行一方违约的场
个人名义签订了建筑工程承包合同无效。承包建筑工程的主体必须具有企业法人资格、持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级
施工企业与包工头之间的法律关系是劳务合同关系，双方建立承揽业务后包工头受施工企业管理。建筑企业与施工企业之间是建设工程承包（加工承揽）关系，包工头与农民工之间是
承包工程需要签合同，签订时需要注意对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况进行了解，写明单项承包工程名称和范围、施工准备、施工组织设计和工期、工程质量和检验、价
