养老保险和劳动合同不是一回事。劳动合同是个人与单位建立的劳动协议,可以作为在单位工作的证明。用人单位与劳动者建立劳动关系后的一个月内必须签署劳动合同。而企业必查看全部>
用人单位对员工的保险事项应经职工全体大会讨论决定。劳动合同中应明确规定社会保险。查看全部>
解除劳动合同后医疗保险的办理是到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续。自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医查看全部>
劳动合同法社保的规定是:《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳查看全部>
你好,可以的,您现在的诉求是什么呢??查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,
劳动合同法第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
劳动合同到期不续签,补偿是n还是n+1?续签劳动合同有哪些情形和注意事项?本文为你详细解答,让你了解劳动合同续签的法律规定和实际操作,保障自身权益。
债权和物权在法律上存在明显区别,物权是支配权,债权是请求权;物权是绝对权,债权是相对权;物权具有排他性,债权具有相容性和平等性。本文详细解析了这三方面的区别。
办健康证时社保卡不能直接用于支付,但某些医疗性质的体检项目可能可用。法律依据包括《食品安全法》等,要求相关行业人员必须持有。医保卡使用有限制,需了解报销范围和比
法律原则与法律规则有何区别?法律与法规又有哪些异同?本文深入探讨了法律体系中的这两个重要元素,并揭示了法律关系的基本特征。通过本文,你将更深入地理解法律体系及其
电动车超车被撞或撞车,责任在谁?如何认定?文章详解电动车超车与撞车时的责任划分,涉及交通法规与事故处理流程。快速了解电动车事故处理要点,保护自身权益。