你好,有效期为2年,如果2年内你没有想对方提起的话2年后失效。2年内你向她提起,她也没有否认的话,从你向她提起之日其再向后2年,依次2年都有效查看全部>
您好!没有约定付款期限的,自欠条产生之日起诉讼时效为三年。查看全部>
你好,协商不成的,可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。查看全部>
借条与欠条是不同的,也具有不同的法律意义和效果。基于双方借贷关系,打借条要优于打欠条。因为借条的证明力最大,能够证明借贷合意的成立、借款事实的发生,一般情况下可查看全部>
借条和欠条的有效期,一般是指其诉讼时效,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算;但如果当事人约定同一债务分期履行的,从最后一期履行期限届满之日查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
借条与欠条的有限期一般为约定还款之日起两年,在此期间债权人可以向人民法院起诉要求债务人在债务届满之日后尽快偿清欠款。借条和欠条的区别是产生的原因不同,欠条可能是
生活中如果遇到债务问题,在和他人发生债务关系时一定注意留有借债证明。如果债务人以后欠债不还,可以申请法院强制执行债务人还债的义务。那么,借条和欠条的诉讼时效是多
个人提出解除劳动合同是否需要赔偿?这取决于具体情况。一般情况下,劳动者自愿离职,用人单位无需支付补偿金。《劳动合同法》规定了多种情形下,即使劳动者主动提出解除,
阴阳合同,也称为双合同或双重合同,涉及合同当事人通过阳合同形式掩盖实质内容。本文深入探讨阴阳合同的效力认定,包括阴阳合同的签订时间、内容以及法律规定等多个方面。
民事诉讼几年超期法院不受理?最长诉讼时效为二十年。超过三年不提起诉讼将丧失法院保护机会,除非特殊情况可申请延长。了解诉讼时效规定,避免错失维权时机。
雇佣关系中雇员受伤,雇主应承担赔偿责任。但如果是雇员故意或重大过失,雇主可免除责任。第三方造成伤害时,雇员可向其请求赔偿,同时向雇主请求补偿。雇主补偿后可向第三
判刑后还能办理退休吗?刑满释放后的退休金如何计算?本文详细解读了判刑对退休和退休金的影响,并深入探讨了养老保险缴费计算方法。想知道答案,就继续往下看吧!
法人以其全部财产独立承担民事责任,这是法人制度的基本原则。民事责任是保障民事权利和民事义务实现的重要措施,包括停止侵害、排除妨碍等方式。