相关知识推荐
当今的劳动者最关心的问题就是工资待遇和福利问题,劳动法对于劳动者的权益规定的十分详细。在企业工作了一定年限的劳动者可以享受年假,那么劳动法对年假的规定是怎样的呢
《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,
带薪休假《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于2007年12月16日公布,自2008年1月1日起施行。根据这一《条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面为你整理
工程合同中的质保金是保障质量的重要措施,但质保期长度和合同转让的合法性也需关注。本文将解答工程合同是否必须包含质保金、质保期的具体时长以及工程合同转让的合法性等
双女户补贴政策要求严格,需满足农业户口、无违反计划生育法规、现存子女不超过两个且年满60周岁等条件。申请流程包括向村委会提出书面申请、公示、上报核实和审批等步骤
新公司法明确了股东知情权的范围和行使方式,包括查阅和复印公司经营管理的重要文件,为股东行使监督权提供了法律保障。这一规定旨在保护股东权益,促进公司健康发展。
取保候审申请书应交给哪个机关?本文详细解读了在不同阶段应向哪个机关提交申请书,并提供了相关法律依据。同时,还有致服刑人员亲属的信函,提醒亲属注意诈骗风险。