单位用工合同模板,用工单位招人可是签署的合同却不是用工的单位
你是否属于劳务派遣的员工,如果是劳务派遣的话,一般都不会和用人单位签订劳动合同的。查看全部>
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。查看全部>
劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳动合同的主体是用人单位与劳动者。劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳查看全部>
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理查看全部>
你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在现在用人单位除了是需要长期的固定工以外很多时候都是需要一些短期的用工的,利用这些短期的用工来弥补相应的旺季缺少人员的情况。下面就让法律快车小编为大家带来短期用
在现代社会中各个单位不只是有着正式工,有些时候人手不够还是需要一定的临时工来进行工作的,聘请临时工的话就是需要与他们签订一个合同的。下面就让法律快车小编为大家带
超市的规模是不同于普通的小商店的,超市的经营需要大量的劳动力才能够完成的。超市在招聘工人之前,应该与其签订相关的超市用工合同,有没有相关的模板呢。下面就让法律快
劳动者在某些方面来说,他们是弱势群体,对于劳动者来说签署用工合同是对他们权益的保障。入职者进入公司,可以与公司签订三个月以上的劳动合同。那么用工合同格式模板怎
导致行政复议中止的事项包括申请人丧失参加行政复议的能力、自然人被宣告失踪等。行政复议中止和终止的区别包括产生的结果不同等。行政复议中止的时间法律没有作出明细规定
去法院起诉对方没有对方身份信息的处理办法是当事人可以自己调取,或者当事人委托律师进行调取,当事人还可以申请法院出具调查令后向派出所进行调取等。
申请强制执行时效是2年时间,2年时间一般从生效法律文书规定的履行期间的最后一日开始起算。申请法院强制执行后,超过6个月时间没有执行的,申请人可向上一级法院提出申
付赡养费的法定标准是根据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力等方面确定赡养费的数额。支付赡养费的条件包括赡养人具体一定的经济负担能力等。
手掌骨折进行伤残鉴定后,可以被评定为九级伤残或十级伤残,具体根据骨折后的恢复情况和功能受损情况由鉴定部门作出专业性评判。当事人申请鉴定之前需要先治疗。