解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁查看全部>
企业非法解除劳动合同,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议查看全部>
事业单位劳动合同解除流程是: 1.写辞职信,包括离职原因、离职期限、工作的交接等; 2.告知公司,公司同意后进行交接工作; 3.办理人事手续,由原单位开出退工单查看全部>
原单位解除劳动合同,劳动者可以通过下列途径来维护其权益:可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解查看全部>
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