你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形查看全部>
一、聘书和劳动合同一样吗 1、聘书和劳动合同不一样,聘书不能代替劳动合同。立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的查看全部>
你好,可以,说一下案件情况查看全部>
法律分析:可与用人单位签订非全日制用工劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可以进行书面约定。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。查看全部>
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