《合同法》第九十四条,赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方查看全部>
合同解除通知一般自到达对方时生效。如果一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同的,则自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除。 查看全部>
公司单方面解除劳动合同,应该按照如下处理: 一、劳动合同没有到期就单方面解除劳动合同,这就违约了,需要按照双方签订的劳动合同中违约的相关条款承担违约责任,支查看全部>
单方终止合同如果有合同法定解除的情形有法律效力,如果没有则没有法律效力。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等查看全部>
解除合同的通知一般不可以撤销。当事人一方依法通知对方解除合同的,合同自通知到达对方时解除。但经对方当事人同意的,可以撤销通知。合同的设立、变更、终止,应当遵循自查看全部>
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劳动者单方解除合同《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
在一般情况下,只要合同内容真实,出于当事人真实意思表示,并且没有违反法律的规定的,就是有效的,双方当事人都有履行合同的义务。那么,单方面可以解除合同吗?下面为您
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