被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
哺乳期被裁员赔偿标准是什么...........按照《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期不能被随意开除。赔偿应该算公司违法解除的赔偿,即工作查看全部>
一、哺乳期裁员赔偿标准是什么 1、哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间查看全部>
你好,用人单位解除劳动合同分为多种,如果属于经济性裁员的话,应当赔偿劳动者经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资查看全部>
你好,请问你签合同了吗?查看全部>
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