按照满一年赔偿一个月、不满一年但超过半年也按照一个月计算、不满半年赔偿半个月的工资计算,最多计算十二个月。查看全部>
年休假是根据累计工龄计算。 根据《职工带薪年休假条例》第一条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定, 职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假查看全部>
一般来说,员工流失率指某一时期企业员工流失的百分比,通常指员工流失人数占同期员工平均人数的比例,通常采取的计算方式如下:报告期员工流失率=报告期员工流失人数/同查看全部>
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高查看全部>
工龄工资是什么意思,公司的涨薪方式是按照工龄去计算的,请问工龄工资的计算公式是什么?
您好,请问您遇到什么问题呢?具体您的诉求是什么?查看全部>
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