对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)查看全部>
劳动者在病假期间是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但高于最低工资标准的80%的数额来向劳动者支付病假工资。至于具体的数额,则由单位依法和依照其规查看全部>
您好,职工治疗工伤住院期间享受停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支件,根据伤害部位不同而享受的月数不等。劳动者患病或者非因工负伤需要停止工作治疗查看全部>
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全查看全部>
病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
首先要知道病假工资扣发的工资基数:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(工资集体协议)确定的标准高于劳
病假期间有工资吗?首先要知道病假工资扣发的工资基数(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集
病假期间工资发放企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个
民间借贷的担保时效和诉讼时效时间有法律规定,担保时效由双方协商或按主债务届满后六个月计算;诉讼时效为还款期限届满后三年。借贷纠纷诉讼时效因借款性质而异。
持械伤人导致轻微伤一般不用判刑,根据《治安管理处罚法》会处以拘留和罚款。轻伤与轻微伤的判定需依据专业鉴定,涉及专业医学和法律知识。建议咨询专业律师,维护自身权益
在交通事故中,交警有权调取监控录像以全面了解事故现场,确保公正准确的责任认定。交通死亡事故不能私了,涉及刑事责任需报警处理。受伤者可申请三期鉴定,确定误工期、护
农村宅基地确权怎么办理?本文详细解析了宅基地确权的办理流程,包括申请、审议、公示、审批等环节,以及确权后的监管与保护。了解这些知识,有助于你更好地维护自己的土地