对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付查看全部>
你好,劳动合同法当中并没有对加班费如何进行计算的相应法律规定,但在法律上,若劳动能够证明用人单位安排其加班的,可以按照劳动者工资收入状况以及加班时长来进行计算。查看全部>
五一假期加班工资的计算:在5月1日进行加班的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其余休息日加班的,用人单位应安排补休,不能补休的,支付不低于工资查看全部>
劳动法规定加班费的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
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