您好,《女职工劳动保护特别规定》是一部行政法规,规定了女职工在劳动中以及孕期、生育期、哺乳期享有的特殊权利、劳动禁忌,还规定了用人单位对女职工的特定义务。该部法查看全部>
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
《劳动法》对女职工和未成年工实行的特殊保护有:规定了禁忌从事的高强度高危劳动;对怀孕女职工的工作时间和工作强度的规定;定期健康检查等。《劳动法》第五十八条到六十查看全部>
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
您好,《女职工劳动保护特别规定》是一部行政法规,规定了女职工在劳动中以及孕期、生育期、哺乳期享有的特殊权利、劳动禁忌,还规定了用人单位对女职工的特定义务。该部法查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
《女职工劳动保护规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过,由国务院于1988年9月1日发布
四月份是用人单位招聘的好时期,但是却发现不少企业单位招聘条件使女职工的合法权益受到侵害,某公司负责人在面试时向应聘者提出,必须5年内不得怀孕,否则将不予录用,为
国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定:第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。那么女职工劳动保护规
工厂意外险如何赔偿?本文详细介绍了工厂为员工购买的意外险,即工伤保险的赔偿标准,包括护理费、医疗费、食宿费等多个方面。同时,还介绍了索赔程序与要求,帮助受伤员工
强制执行程序时长不固定,取决于多种因素。法院收到申请后,通常应在六个月内执行。执行申请涉及民事、刑事判决等,一方拒绝履行时,对方可申请。异议审查与复议期限也有明
办理房产继承公证,你需要准备哪些材料?本文列举了办理房产继承公证所需的材料清单,包括被继承人的死亡证明、继承人的身份证明等。此外,还介绍了继承诉讼的材料要求和房
村民征地补偿款如何分配?本文详细介绍了征地补偿款的分配方式、组成及具体标准。征地补偿包括土地补偿费、安置补助费和青苗补偿费,分配过程需经村民代表大会决策,确保公