你好,职工档案科结合缴费证明共同证明年限。查看全部>
法律分析:如果是企业职工的,应当去原单位的档案保管室查阅,查阅档案时需要带有介绍信,要提交报告,说明理由,获得批准后,可以查阅。查看全部>
你好。建议协商解决。按照实际损失计算查看全部>
你好,现在是遇到什么情况需要这个材料?户籍部门不能开证明吗?查看全部>
档案托管后养老保险,请问我的职工养老保险档案还是在公司吗。如果我要托管档案需要先去公司拿职工养老保险档案吗
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
2000年5月,张女士被某光学仪器公司录用,并与公司签订了为期三年的劳动合同。为了方便起见,张女士把档案一直存放在劳动保障部门开办的职业介绍服务中心。很快三年的
2005年5月,张女士与原工作单位青岛某物流有限公司发生劳动争议纠纷,该公司将张女士档案私自扣下,要求赔偿公司损失。2008年11月,张女士为了缴纳社保欲向原单
[案情]:李某于1992年进某公司工作,于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,李某向该公司递交
本文详细介绍了限制民事行为能力的司法程序和认定依据,包括未成年人和成年人两类人群的不同标准和判断方法。同时,还探讨了如何衡量自然人的意志能力,并给出了相关案例和
打伤人需要赔偿哪些费用?如何计算赔偿金额?除了民事赔偿,还可能面临刑事责任和治安处罚。本文将为你详细解读打伤人赔偿标准及相关法律知识,让你在遇到类似情况时不再迷
非法占有属刑事范畴,涉及侵占罪。侵占罪指非法占有他人财物且拒不归还的行为,受《刑法》制裁。本文详解侵占罪的构成条件及法律依据,提醒遵守法律,选择靠谱律师。