是可以要求用人单位进行一定赔偿的,可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资,同时,可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例查看全部>
职业病需要赔偿患者的检查费,治疗费用,还有一定经济补偿。职业病防治法,必须具备条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中查看全部>
职业病待遇,我是职业病矽肺病在岗职工询问在疗养治疗期间的工资和待遇有哪些法律依据。
你好,职业病停工留薪期的工资待遇不变。构成伤残等级的,按照等级标准计算。查看全部>
患职业病的员工享受工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故查看全部>
你好,如果是职业病,可以申请劳动仲裁.有疑问可以追问我.查看全部>
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