职工在岗时单位购买了工伤保险，该职工上班途中遭遇车祸，对方负全责，该职工从此未到公司上班，也未办理任何请假手续，6个月后单位以自动离职停保，10个月后职工申请工伤认定，相关赔偿责任应怎样划分？
更新时间：2014-11-07 13:47:15人浏览
问题描述：
职工在岗时单位购买了工伤保险，该职工上班途中遭遇车祸，对方负全责，该职工从此未到公司上班，也未办理任何请假手续，6个月后单位以自动离职停保，10个月后职工申请工伤认定，相关赔偿责任应怎样划分？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
公司应依据工伤的法律规定、全额赔偿职工的损失。
职工是否得到交通事故赔偿，不影响工伤赔偿。
如需帮助，与我联系
2014-11-06 08:55:19
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史国俊律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-138-7220-3867
工伤认定可以照常申请，工伤保险待遇可以依法享受。职工如对单位处理不服，可以申请仲裁。如需律师帮助，请与我联系
2014-11-06 16:25:39
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