公司依据公司发展,随意辞退员工,员工该怎么办

更新时间:2013-06-26 21:14:22人浏览
问题描述:
    公司经常无理由辞退员工,也不给员工缴纳社会保险,不给员工兑现承诺,经常无条件加班,在这里想知道,被辞退的员工应该怎么办?可以向公司提出经济补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保并支付经济补偿金。
2013-06-25 18:13:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保并支付经济补偿金。
2013-06-25 18:18:09
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保并支付经济补偿金。
2013-06-25 19:28:21
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保并支付经济补偿金。
2013-06-26 21:14:22
党鹏律师
服务地区-陕西西安
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2013-06-25 22:24:23
陈浩军律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保并支付经济补偿金。
2013-06-25 17:48:21
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