事业单位临时工应签什么劳动合同
更新时间：2013-06-25 20:23:04人浏览
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5位律师解答
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果事业单位对你只是要求提供劳务，那么你应当自己缴纳养老保险的。如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。
2013-06-24 17:25:18
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果事业单位对你只是要求提供劳务，那么你应当自己缴纳养老保险的。如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。
2013-06-25 08:15:42
服务地区-浙江杭州
如果事业单位对你只是要求提供劳务，那么你应当自己缴纳养老保险的。如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。
2013-06-25 20:23:04
服务地区-北京北京
如果事业单位对你只是要求提供劳务，那么你应当自己缴纳养老保险的。如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。
2013-06-24 15:19:31
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