求:索要加班费是否有时效?

更新时间:2008-06-07 18:55:34人浏览
问题描述:
本人于2006年2月份至2008年4月份每星期都有加时,现以向北海劳动局仲栽科申请劳动仲栽,今天仲栽科来电叫我去调解,仲栽科人说,他本人的理解是60天的时效,因此只能给你今年3月份至4月份加班费.急求... 如果以上仲栽科人说得正确又怎样理解(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法) 第二节 申请和受理 第二十七条:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴晓洪律师
服务地区-广西桂林
如果你是在5月1日后申请仲裁的,仲裁时效为一年
2008-06-07 18:55:34
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
如果你在提起仲裁时仍存在劳动关系,不受仲裁时效的限制,如果提起仲裁时已解除劳动关系,在5月1日之前申请劳动仲裁的适用60日仲裁时效,在5月1日后申请仲裁的时效为1年。——洛阳劳动争议律师
2008-06-07 17:21:09
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
申请劳动仲裁,要求支付。
2008-06-07 17:16:14
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