员工交通意外死亡
更新时间:2012-10-09 22:32:40人浏览
问题描述:
公司有一员工因交通事故伤亡、肇事者已理陪赔偿。员工在公司已工作二年多,没有签订合同及买保险。请问公司要承担什么责任?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,如果是工伤或者工亡,公司需要按照工伤保险条例赔偿,
根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(统筹地区上年度职工月平均工资你们当地劳动局会出具的);
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。。(该数据为22792x20=455840元)
还有其他问题或需要法律帮助电话联系
2012-10-09 22:32:40
咨询我
常相坤律师
盟
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
你好,如果是上下班途中,非本人主要责任,员工可以要求工伤赔偿,如果单位没有加入工伤保险,由单位赔付。详情可以电话咨询。
2012-10-09 13:41:09
咨询我
邢波律师
盟
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
1、要看是否是工伤,如果是工伤,对方可以要求单位赔偿,如果不是,无需赔偿。
2、如有需要可以来电咨询
2012-10-09 12:06:49
服务地区-山东济南
关键看是否是工伤,如果是工伤,对方可以要求单位赔偿,如果不是,无需赔偿。这需要根据是否是工作的途中或者是上下班的途中确定
具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-10-09 13:42:36
服务地区-山东济南
可能属于工伤
可以请律师帮公司处理此事
减少公司的损失
维护公司的合法权益
山东著名 杜万军律师
法律顾问 公益律师
百度搜索杜万军律师
法律咨询
2012-10-09 10:35:01
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