3位律师解答
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你好，当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人
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物业管理公司有权罚款吗？
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《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财
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您好根据您所述首先公司不可以无故罚款员工，其次公司未签合同您可以主张最长11个月的双倍工资，再者可以主张经济补偿金。申请仲裁的胜率主要是要看您提供证据的证明力如
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需要就具体情况而定。
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要看具体的事故原因
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从法律角度，劳动者在维护自身权益时，应妥善保留相关证据。包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工时记录、加班证明、通讯记录等，这些都可作为证明劳动关系和工
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公务员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定，一般情况下为20个月的本人的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
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你好，需要结合学校的规定的
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按着劳动法规定，工人正常上班是8小时工作制，超出8小时的，是属于违法的。
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这个保险问题最好是问下保险公司的人员，让他们按保险条款给你逐一解答一下
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