16年的单位职工,终身的劳务派遣

更新时间:2012-08-23 07:21:12人浏览
问题描述:
28岁来到了这个企业牛马一样单位,干着柜员,加班加点,薪酬低与在编员工的几倍。盼着新的劳务派遣法到来,此时却成了晴天霹雳。安徽人寿保险行业改革,文件规定40岁以上不予有考试机会,参加员工入编考试,也不再有劳务派遣做这些柜员工作这样的残酷规定,户让在此企业服务16年的员工流泪无语。新改制的劳务派遣法却意想不到期盼的却是人寿保险公司让40岁无法在原单位岗位生存,只招40一下。生存何在,包身工狗一样的生存法则,如此滥用派遣劳动法。劳动派遣法要是让人寿老总尝试,要是让人事部门承受这样的卖员工制度,会什么样心理!!!痛恨中国人寿保险公司这样不文的规定,让老员工没有归属感,被抛弃感觉。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵玉宏律师
服务地区-安徽淮北
问题比较复杂,但是,你应当有相应的权利,有必要通过法律途径维护。
2012-08-23 07:21:12
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