2.如果职工提出辞职，可以要求哪些补偿和赔偿？是否要求企业必须为职工缴纳住房公积金？
更新时间：2012-08-14 14:34:41人浏览
问题描述：
企业不为职工买基本养老保险，每月给100元的保险补助：
1.合法吗？
2.如果职工提出辞职，可以要求哪些补偿和赔偿？
3.国家是否要求企业必须为职工缴纳住房公积金？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，不合法。
如果主动提出辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
2012-08-13 09:34:28
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，不合法的，可以要求按照工资来缴纳社保，公积金也是必须要要买的， 如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-08-13 14:31:11
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
不合法 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-08-13 09:06:13
服务地区-四川成都
不合法，给职工购买保险是单位应尽的义务。提出辞职可以要求单位补缴保险并支付你经济补偿金，补偿金需要根据你的工作年限乘以月工资来确定，企业需要为职工购买住房公积金。你可以委托律师申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-08-13 10:05:19
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不合法
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具体要结合证据判断，可委托办理，具体电话联系。满意请按采纳
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