试用期过,还发试用期工资

更新时间:2012-07-29 16:53:50人浏览
问题描述:
我在公司干检查员,签了一合同,有二个月试用期,可现在都四个月了,还发试用期工资,我找他说明,他说我们还要考核,你说合理吗?我该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
先协商解决,可以向劳动监察举报 如需帮助,电话联系
2012-07-29 16:53:50
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
公司的行为违法,可以申请劳动争议仲裁。
2012-07-28 18:07:44
牛昌江律师
服务地区-辽宁大连
违法,协商,不成采取法律措施。
2012-07-28 16:32:44
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
公司的做法并不合理。试用期以劳动合同约定为准,而且只能约定一次。自试用期满后,公司应当向你发放正常工资。你可以向劳动监察部门投诉,要求补足工资。
2012-07-28 15:45:10
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,用工方得做法不合理,你可以要求单位按劳动合同办理,发放正常工资;同时可以向劳动监察举报
2012-07-28 13:01:29
娄婧仪律师
服务地区-辽宁大连
公司的做法并不合理。试用期以劳动合同约定为准,而且只能约定一次。自试用期满后,公司应当向你发放正常工资。你可以向劳动监察部门投诉,要求补足工资。
2012-07-28 12:52:46
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