怎样转出保险

更新时间:2012-06-14 09:30:52人浏览
问题描述:
离职后'单位以未满三年'需要缴纳在职期间去外地的培训费用'不给转让医疗保险和住房公积金'单位的做法合法吗'需要怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合法。向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-06-11 21:35:20
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
申请劳动仲裁。
2012-06-11 20:36:44
朱志强律师
服务地区-广东中山
申请劳动仲裁。
2012-06-14 09:30:52
刘翔律师
服务地区-河南南阳
不合法,申请劳动仲裁。
2012-06-13 17:41:43
田野律师
服务地区-北京北京
不合法,申请劳动仲裁。
2012-06-12 14:51:33
李爱晶律师
服务地区-吉林长春
由于网络咨询具有文字描述上的不全面性,律师又不能根据实际案件情况及时询问,所以建议您在工作时间打电话向律师咨询或在工作时间携带全部涉案材料到律师事务所当面咨询。吉林华港律师事务所李爱晶律师与法律快车建立了常年合作关系,只要您在电话或当面咨询前明确告知是来自法律快车则免收律师咨询费。同时李爱晶律师是吉林华港律师事务所法律援助部主任律师,如果您符合法律援助条件,李律师会酌情为您申请法律援助,为您免费代理案件。
2012-06-12 14:04:46
马唐建律师
服务地区-重庆重庆
不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-06-11 21:52:14
谢清海律师
服务地区-北京北京
不合法,申请劳动仲裁。
2012-06-11 21:22:33
朱金友律师
服务地区-重庆重庆
看合同约定,未满年限单位要求支付相应培训费用是合理的,不给转劳动手续时违法的。
2012-06-11 20:30:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合法。向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-06-11 20:13:00
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咨询社保部门。
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您好,要是否属于事先拟定,并反复使用的。
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