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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
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休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应支付劳动者加班
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加班工资计算基数可双方协商按基本工资计算，只要不低于最低工资标准是合法的。但基本工作时间不对，174小时是计薪时间，不是上班时间。上班时间应当是166.64小时
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你好，可以上诉的
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权利人可以通过申请执行来维护自己权益，让义务人执行。如果申请了强制执行而法院一直不执行，这时可以在向法院递交执行申请后的半年内，向上一级法院提交异议。
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可以要求法院保留最低的生活费。
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要看房产部门颁发房产证是否合法，可能涉及行政诉讼。
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