劳动伤残鉴定,劳动伤残
更新时间：2008-04-12 14:21:28人浏览
问题描述：
我厂原有一名员工因开机器，致使一食指指甲和肉搅到了，后用移接术又接好，现在已长出大半指甲了。不干了，他如果鉴定能否鉴定上伤残？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动伤残等级赔偿
劳动伤残等级赔偿一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的
工伤伤残赔偿
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合是交通事故还是工伤，你可在网上 查找《职工工伤和职业病鉴定标准》以及《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，自己对照病历进行参考。如对解答满意，请采纳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题涉及比较多的法律知识及技巧，如你想得到更确切地解释，建议你详情请致电免费咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请了吗？受伤后一年的时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不为缴纳社保是违法的，劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤认定需按程序办理。依据《工伤保险条例》，您应备齐相关资料如工伤认定申请表、身份证等到社保机构申请。经审查、调查取证后，机构会作出工伤认定决定并送达文书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：不合理。法定休假日应该是带薪休假，是有工资的，不给工资属于违法。法定休假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。这三倍工资包括正常工资在内，即除正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤保险被退回，应该这样做账：单位在收到时，应在账簿上记载为借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：其他应付款；而员工在领取时，应记载为借：其他应付款；贷：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话，可以去申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
