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法律分析：零时工属于非全日制用工，可以申请协商仲裁解决。非全日制用工建立的是劳动关系，所以是适用劳动法规定的，老板不给工资的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权。
2023-01-20 11:37:37
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