但未与用人单位签订劳动合同，当前由于疫情影响滞留武汉(住在用人单位宿舍，是否可以得到基本工资
更新时间：2023-01-20 15:39:09人浏览
问题描述：
农名工在武汉工作，但未与用人单位签订劳动合同，当前由于疫情影响滞留武汉(住在用人单位宿舍，未上班)，请问是否可以得到基本工资
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1、劳动合同等证明存在劳动关系的证据
2、证明因疫情无法上班的证据，当地的政府政策等，一般从当地政府网站可以下载
3、工资发放的证明，证明单位未支付该期间的工资。
通常情况下，非因劳动者原因导致无法提供劳动的，在第一个工资支付周期内应当正常支付工资，从第二个月开始，单位需要支付生活费，通常为当地最低工资的70%-80%（各地有一定的差异）
2、证明因疫情无法上班的证据，当地的政府政策等，一般从当地政府网站可以下载
3、工资发放的证明，证明单位未支付该期间的工资。
通常情况下，非因劳动者原因导致无法提供劳动的，在第一个工资支付周期内应当正常支付工资，从第二个月开始，单位需要支付生活费，通常为当地最低工资的70%-80%（各地有一定的差异）
2023-01-20 15:39:09
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