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口头约定试用期是否有效
职工入职转正前，用人单位一般都会与劳动者约定试用期，往往是以口头或者其他形式，而没有签订正式的劳动合同。那么口头约定试用期是否有效呢?法律快车的编辑将在下文一一
试用期
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没缴纳社保的，可以要求用人单位补缴。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
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当事人对支付利息的期限和还款期限没有约定或者约定不明确的，应当如何确定？
借款人应当按照约定的期限向贷款人支付利息和返还借款。如果当事人对支付利息和还款的期限没有约定，或者虽然约定了，却约定得不明确，首先可以协议补充，不能达成补充协议
合同纠纷
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
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【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
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一、违约责任有三种基本形式，即继续履行、采取补救措施和赔偿损失。除此之外，违约责任还有其他形式，如违约金和定金责任。二、相关规定：《合同法》第一百零七条当事人一
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可以按照约定要求支付工资
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已复。供参考。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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不合法，
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劳动法规定禁止收取押金，你可以向单位索要。口头约定如果有证据证明也是有效的。
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如果驾校未按照约定分配教练，你首先可以与驾校沟通，要求履行合约。沟通无果时，可以考虑向当地交通管理部门投诉，或依据合同中的纠纷解决条款，选择仲裁或诉讼等法律途径
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处理购房定金退还问题，通常有两种方式：一是协商解决，二是通过法律途径。协商解决时，可以与卖方沟通，依据合同约定和实际情况争取退还定金。若协商无果，可以寻求法律援
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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违约责任中律师费的常见处理方式包括：合同约定、法定赔偿和协商确定。合同有明确约定的，按约定执行；无约定或约定不明确的，可依据法律规定或双方协商确定。选择处理方式
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租车被骗，押金不退，可以先与对方协商，协商不成，可以提起诉讼。租车会签订一份车辆租赁合同。合同上会说明租金退还的时间期限，以及不退租金的情况，当事人对照合同看是
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先施工后签合同违法吗
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你好，可以不用理会对方的要求。
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要看你事情的具体情况而定
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