我辞职他不批。然后我自离了有钱吗
更新时间:2019-11-21 09:55:53人浏览
问题描述:
我在德邦干了不到一个月,我辞职他不批。然后我自离了有钱吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的,根据我国劳动合同法的相关法律规定,正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天书面通知公司,到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
请问具体情况是什么呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不批怎么办一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是试用期内,提前3天书面申请到期可以离职,如果正式员工提前30天书面申请到期可以离职,而且公司不得扣押工资,协商不了可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是按照赔偿后的金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代通知金通常按照上个月应发工资支付,若含有非常规收入,则参考前12个月平均工资。若未按规定支付代通知金,可能引发劳动纠纷,损害用人单位信誉,甚至面临法律处罚。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在特定情况下需支付代通知金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司非过失性辞退且未提前通知,应同时支付代通知金和经济补偿。违法裁员则需按经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体去人力资源与社会保障局询问一下,看哪里出现了问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询