没有劳动合同也没交社保，请问我能要求超市给我补交社保吗？或者是要双倍工资
更新时间：2019-09-22 17:29:04人浏览
问题描述：
我在一家私人超市工作了4年，没有劳动合同也没交社保，只在去年10月交了医疗保险养老没有交，我还在继续超市干，请问我能要求超市给我补交社保吗？或者是要双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126867人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2019-09-22 17:29:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174945人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2019-09-22 17:06:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99645人 · 响应时间 平均5分钟内
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2019-09-22 16:22:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好是可以的。可以请求双倍工资赔偿以及补缴社保。
但是您需要准备相应的证据证明情况属实。欢迎您来电我为您指导怎样收集证据以及对方如果拒绝您的请求接下来您该怎样
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询下当地的社医保中心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以要求双倍工资，但可以要求补交保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同的期限通常至少为两年，但上限并无法律明确规定。处理方式上，劳务派遣单位和劳动者可以根据双方需求和实际情况，协商确定具体的合同期限。在选择时，应充分考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司无权强制员工自行购买意外险，为员工购买社保是公司应尽的法定义务，如果不买就会开除的规定违反了劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤问题，单位通常需支付医疗费用、工资待遇，并可能涉及劳动合同解除的限制。选择处理方式时，应综合考虑员工伤情、单位实际情况及法律法规要求，确保既保障员工权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
现在鉴定机构只能做护理期和误工期鉴定，营养期鉴定不做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以将鉴定书拍照，以便进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
