我休假前的正常工资是1800块钱一个月,休一个月病假单位给我开900元,我认为病假工资应该用1800288.12=1511.88元后除以2=750左右

更新时间:2019-09-20 00:02:01人浏览
问题描述:
我休假前的正常工资是1800块钱一个月,休一个月病假单位给我开900元,并扣除我个人保险承担部分288.12元,实发工资611.88元。我认为病假工资应该用1800-288.12=1511.88元后除以2=750左右,在单位的说法是611.88的方法是正确的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-20 00:02:01
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您好,可以搜集证据起诉索赔
2019-09-19 23:37:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120922人 · 响应时间 平均1分钟内
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2019-09-19 23:17:36
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