我在广州做餐饮服务,然后没得工资,我想问一下辞职不批是没得工资的吗?

更新时间:2019-09-18 05:09:34人浏览
问题描述:
您好,我在广州做餐饮服务,辞了几次辞不到工,我就走了,然后没得工资,我想问一下辞职不批是没得工资的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-09-18 05:09:34
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已帮助87431人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,用人单位不能拒绝,并且应当为劳动者发放工资,办理档案转移手续。
如果用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,并且可以主张经济补偿金。
2019-09-17 03:14:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152889人 · 响应时间 平均3分钟内
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。
1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。
有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
2019-09-16 08:22:27
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2019-09-15 20:08:58
要回到当地(广州)劳动局申请仲裁吗?
追问 2019-09-15 20:24:07
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