因为老板不发工资所以我辞工了,没有签劳动合同,我目前有的证据只有同事的证词,还是法院呢?

更新时间:2019-09-15 14:47:10人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下。因为老板不发工资所以我辞工了,老板也是当天就口头上批准了,没有签劳动合同,没有打卡考勤,一个月是3200工资也是口头说的。已经做了4个月。他每个月15号发工资的时候都是先拿1000的给我们员工,然后说后续会在20号之前发清,可是20号到了又发不出来往后面拖,现在还欠我5700。已经拖了我2个月了还没发给我,我目前有的证据只有同事的证词,还有工衣,转账记录的话都是1000跟500这样的无法证明我的工资是3200。这样应该去劳动局还是法院呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114023人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2019-09-15 14:47:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55317人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2019-09-15 13:34:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助151365人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2019-09-15 13:26:38
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