在集团公司签订劳动合同。请问这次签订劳动合同应该签固定期，还是无固定期的劳动合同？
更新时间：2019-08-22 12:54:40人浏览
问题描述：
2011年8年在集团公司工作，在集团公司签订劳动合同2012年4月至2013年3月受集团委派到控股公司工作，在集团公司签订劳动合同。2013年4月至2019年7月到集团全资子公司工作，与集团公司全资子公司签订劳动合同。2019年8月受集团公司委派，受集团公司委派到集团参股公司工作，与集团公司签订劳动合同，请问这次签订劳动合同应该签固定期，还是无固定期的劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56468人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2019-08-22 12:54:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80512人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-08-22 12:28:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171001人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2019-08-22 12:08:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期劳动合同的签订
为了解决劳动合同短期化问题，关于订立无固定期限劳动合同的问题，《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》完全不同的新规定：当有三种情形出现，只要劳动者提出订立或续订合
无固定期限劳动合同
人浏览
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位工作。这种合同适用于工作保密性强、技术性
劳动合同知识
人浏览
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是也算的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以选择签订无固定期限劳动合同，单位必须同意，这是你的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职签了合同可以随时辞职的，这是兼职自身的特点，兼职属于非全日制工，这和正式员工不同，辞职不用提前通知，随时都可以走人。除了员工辞职，单位也可以随时解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般可以教育局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找发证部门了解情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民失地保险就是失地农民养老保险。各地政策实施有所不同，一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例，按各地的经济发展水平确定缴费数额，并且逐步提高失地农民养老保险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工没有欠条，可以通过下列法律途径来讨薪：可以向各地劳动执法部门举报；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、依法申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金一般是每年可以提取一次。公积金提取业务每隔12个月可以办理一次，超过12个月办理提取额度可以累计。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拖欠工资或者是解除劳动关系，可以提出劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位未缴纳社保，可以向社保局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
