当时入职时老板称试用期一个月,从未购买五险一金以及并没有签订劳动合同,是不是对我很不利

更新时间:2019-08-22 11:21:44人浏览
问题描述:
您好,我现在在东莞一家公司当文员,当时入职时老板称试用期一个月,我们提出要求通过购买社保,但是到如今已经整整做了七个多月,从未购买五险一金以及并没有签订劳动合同,也没有上班打卡,也没有工资条,无法证明我是这间公司的员工,请问这个应该怎么办?如果如今提出转正被拒绝是不是对我很不利
1位律师解答
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劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
2019-08-22 11:21:44
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