我是一名服装厂的组长，因组成员请假我顶她的工作还要兼顾本身工作
更新时间：2019-08-21 08:03:32人浏览
问题描述：
我是一名服装厂的组长，因组成员请假我顶她的工作还要兼顾本身工作，忙不过来向领导反映，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司监事可以由股东担任吗
监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。那么，公司监事可以由
公司法
人浏览
公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
供电所工作班成员的安全职责
1、在班组长的领导下，严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。做到“三不伤害”杜绝习惯性违章，遵守劳动纪律，不断提高安全意识
班组安全管理
人浏览
按劳动法规定，如果用人单位安排劳动者在周六、日加班，但安排调休的，用人单位不需要于支付加班费给劳动者，用人单位的行为合法。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一个人工作量加大，是可以要求公司加薪的，如果公司以这个理由给你调岗，你可以收集有关证据直接去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方自愿变更抚养权起诉状怎么写
如何撰写双方自愿变更抚养权的起诉状？本文详细指导你如何书写起诉状，包括基本信息、诉讼请求、事实与理由等关键部分。同时，探讨变更抚养权的常见理由，并提供专业建议和
变更抚养权
人浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位行为不符合法律规定，你可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可到网上查询法院网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定借款利息多少合法
国家规定借款利息的合法性取决于其与一年期贷款市场报价利率的关系，最高不得超过四倍。若未明确利率或约定违法，应如何处理？本文为您解读相关法律规定，助您了解民间借贷
债务利息
人浏览
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘留期满后，在最后一天的早上八点以后至下午的五点以前出来。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故等级划分标准
交通事故等级如何划分？本文详细解读了交通事故等级划分标准，包括轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故的定义及特点。同时，介绍了交通肇事罪认定标准，帮助您了解法律
事故预防
人浏览
当事人可以自己书写离婚协议书，也可以委托律师代为起草离婚协议书。各地经济发展状况不同，居民生活水平也就相应不同，委托律师代写离婚协议书的收费也就会相应不同，各地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被员工告到劳动局不予理会的后果是什么
员工告到劳动局不理会后果严重，企业可能面临调查、整改、法律责任等。同时，企业形象和诚信度也会受损。因此，企业应重视员工投诉，积极配合调查，保障员工权益。
劳动纠纷
人浏览
村霸打伤人，造成他人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司同意你离职的时间计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照约定的期限执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
