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以下就是年最新工伤十级伤残鉴定标准的相关回答。主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。1)符合中度毁容标准中的一项者；2)面部有瘢
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工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
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1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次
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根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3～5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见
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可以来律所面询
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不能，只能算10级，只是比一般的10级稍微高些
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根据相应的标准处理
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你好，可以与当地保险公司协商
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劳动仲裁委员会应根据实际情况裁决。若劳动合同明显低于集体合同标准，可直接裁定按集体合同执行；若差距较小，可裁定用人单位补发差额并调整今后工资。同时，应要求用人单
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是交通事故还是其他事故，请说清楚
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员工工作时突发疾病离世，应：1.立即向人力资源和社会保障局申请工伤认定，获取工伤认定书；2.根据工伤认定书与单位协商赔偿事宜，包括工伤保险待遇等；3.若协商不成
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，
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您好，具体是什么情况呢， 这边帮您分析一下。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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你好，需要根据死者的情况确定
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